Memasuki tahun 2026, Debindomulti Adhiswasti menegaskan komitmennya untuk terus bertumbuh melalui penyelenggaraan Townhall Meeting bertema GROW (Goals, Resilience, Ownership, Winning). Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi perusahaan untuk menyelaraskan visi, mengevaluasi perjalanan satu tahun terakhir, serta menegaskan arah strategis Debindomulti Adhiswastimulti Adhiswasti (DMA) ke depan.
Tagline GROW merepresentasikan nilai-nilai utama yang akan menjadi fondasi Debindomulti Adhiswasti pada 2026. Perusahaan menetapkan target yang jelas (Goals), membangun daya tahan dan mental adaptif (Resilience), mendorong rasa kepemilikan pada setiap individu (Ownership), serta mengukur seluruh proses tersebut melalui pencapaian yang lebih baik dibandingkan tahun-tahun sebelumnya (Winning). Transformasi ini dijalankan bukan karena mengikuti tren, melainkan sebagai bentuk keberanian Debindomulti Adhiswasti untuk berkembang secara berkelanjutan.
Dalam sesi utama townhall, manajemen Debindomulti Adhiswasti memaparkan visi dan misi perusahaan untuk tahun 2026, disertai evaluasi kinerja sepanjang tahun berjalan. Sejumlah ranah yang perlu ditingkatkan turut dibahas secara terbuka sebagai bagian dari upaya perbaikan berkelanjutan dan penguatan budaya kerja yang adaptif.
Selain itu, townhall ini juga menjadi ruang komunikasi strategis untuk memperkenalkan berbagai upcoming event Debindomulti Adhiswasti pada tahun 2026. Paparan ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang utuh kepada seluruh tim mengenai arah bisnis perusahaan serta peran masing-masing individu dalam mendukung pencapaiannya.
Tidak hanya berfokus pada aspek strategis, kegiatan townhall Debindomulti Adhiswasti juga dikemas dengan berbagai fun games dan aktivitas kebersamaan. Rangkaian kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari company outing, yang bertujuan memperkuat kolaborasi, membangun kedekatan antartim, serta menciptakan suasana kerja yang lebih solid dan positif.
Melalui Townhall GROW 2026, Debindomulti Adhiswasti menegaskan bahwa pertumbuhan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, tetapi juga oleh kekuatan sumber daya manusia yang memiliki visi, ketangguhan, dan rasa kepemilikan yang sama dalam memenangkan setiap tantangan ke depan.
Follow us: @debindonetwork | Debindo Network | Debindomulti Adhiswasti